为落实2019届、2021届毕业生职业发展状况及人才培养质量跟踪调查工作，5月25日下午，海洋旅游学院在3311会议室召开了毕业生职业发展状况及人才培养质量跟踪调查工作推进会，会议由学院院长俞海平主持，全体教职工参加会议。

会上，俞海平院长传达了学校关于毕业生工作的相关会议精神，解读了《浙江省教育考试院关于做好2019届和2021届高校毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作的通知》，就如何按阶段、达目标、高质量开展工作进行了详细布置，明确职责和分工。

同时，为进一步加强2022届毕业生就业工作，俞海平院长分析了学院2022届毕业生目前就业的现状，在推进过程中的困难及原因；并对就业工作落实过程中的难点和阻力进行了分析，根据实际情况重新部署了2022届毕业生就业促进工作。

会议强调，学院全体教职工必须提高思想认识，在落实工作中做到细心、爱心、暖心，切实提升2019届、2021届毕业生满意度水平，促进2022届毕业生更快更好就业。