根据校党委“百千服务行动”方案布署，海洋旅游学院于7月3日成立行动专班，由学院院长俞海平牵头，逐项研究行动要求，并于7月4日召开动员大会，由学院副院长刘利娜详细解读“百千服务行动”方案，号召学院教师踊跃参与。

海洋旅游学院筛选多年来与学院专业合作紧密的留舟学生就业较好的舟山海峡轮渡有限公司、舟山旅游集团有限公司、定海旅游集团、绿城集团等市内龙头企业，在今后工作中深入稳固相互合作关系，并根据“百名教师入百企专项行动”要求，2023年选派10名教师下企业，同时，选派了向欢欢老师赴舟山市农业农村局挂职锻炼。

根据“千名学生入百企常态行动”要求，6月，学校组织了2024届实习生动员大会和国际邮轮乘务管理专业及食品专业2场实习双选会，确保了2024届406名学生，参与到68家企业进行“6+4”毕业实习。其中舟山企业46家，在舟山实习学生199名，舟山企业占所有实习企业由去年的51.4%提升至今年的67.6%，积极鼓励引导学生留舟实习。

根据“党建联建引领发展”要求，海洋旅游学院教师党支部与舟山海峡轮渡集团有限公司机关第一党支部，学生党支部与怡岛社区党支部分别于6月份签订党建共建协议。结合企业特点和专业特色以及区域资源，充分发挥党建统领作用，搭建党建联建平台，加强校企党建联建。

海洋旅游学院在现有校企合作项目的基础上，强化校企“双主体”育人机制，推动与企业各类要素与教育资源集聚共享，努力在产教融合、校企合作、人才培养等方面产出一批新成果。让教师走进企业、让学生走进企业，变校企“携手”为“握手”，变校企“交流”为“交心”。